訪問介護サービス あいさんさん

訪問介護：２４７０３０３７８１

総合事業：２４A０３０１８３８

特定事業所加算 ： Ⅱ
介護職員処遇改善加算 ： Ⅰ

【職場環境等要件】
◆入職促進に向けた取組
・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
→転職者、主婦層、中高年齢者歓迎いたします。

◆資質の向上やキャリアアップに向けた支援
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
→上位資格取得への受講支援あり
・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の確保
→半期ごとにキャリア面談を行っています。

◆両立支援・多様な働き方の推進
・有給休暇が取得しやすい環境の整備
→固定担当制ではないためシフトを調整して有給は希望日で取得できます。

◆腰痛を含む心身の健康管理
・短時間労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等検討管理対策の実施
→年１回の健康診断を実施しています。

◆生産性向上のための業務改善の取組
・5S活動等の実践による職場環境の整備
→ぱなし行動をせず、5Sを実践しています。誰もがわかりやすいファイル管理で生産性向上に努めています。

◆やりがい・働きがいの醸成
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
・ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
→毎週全体ミーティングを行い、気づきやご家族様からの情報について共有しています。